岗位职责：
1、团队建设：店助/关键岗位/普通员工的培养计划、激励方案制定并执行；打造门店“喜悦热闹”的氛围感；员工职业规划、心态、行为、激励、培育、人心工程等团队精神的培养，落实公司企业文化建设；
2、服务管理：为顾客提供优质的服务，促进销售；
3、品牌管理：包括门店宣传品、店招牌的维护，以及品牌美誉度的塑造；
3、产品管理：执行公司产品标准，做好产品效期管理、产品损耗管理、顾客订货管理等工作；执行产品标准管理与操作流程；及时合理订货与处理滞货，确保畅销产品不缺货，滞销产品不积压；实现产品的放心美味。
4、财务管理：产品盘点、订货管理；固定资产管理。
5、运营管理：营运目标及营运工作分解，完成营运目标。执行门店值班管理及岗位考核制度；门店服务、卫生环境与氛围管理；顾客投诉管理；门店安全管理；门店设备维护及报修管理。

任职资格：
（1）大专以上学历，男女不限，有餐饮行业从业经验，餐饮店长、店长助理经验者优先；
（2）热爱餐饮服务行业，有很强的敬业精神，认同公司企业文化；
（3）有追求、有目标，踏实敬业，有志向、责任心强、有创业心态；；
（4）有担当，执行力强，有较强的管理能力，善于沟通，具备团队合作精神。
（5）有上进心，具备独立思考能力。

福利待遇：基本工资+岗位工资+股权激励+带薪年假+节日福利  年薪10万以上
简历请投递：lijingwei9177@dingtalk.com