岗位职责：
1、做好店长的参谋助手，加强与员工的交流，了解员工的思想动态并予以正确的引导，起到承上启下的作用；
2、协助店长作好店面各项管理工作并督促、检查落实贯彻执行情况；
3、做好店面每月员工例会和其他会议的组织工作和会议纪录；
4、以标准方式执行新进员工“传帮带”培训计划的工作岗位训练；
5、以标准方式执行门店员工多岗位工作相关的培训工作；
6、执行员工工作岗位的标准检定，工作中协助指导员工，使其按标准程序执行；
7、完成店长或上级交办的其他工作 。

任职资格：
1、高中及以上学历，有餐饮业管理工作经验的优先。
2、有追求、有目标，踏实敬业，有志向、责任心强、有创业心态；
3．有担当，执行力强，有较强的管理能力，善于沟通，具备团队合作精神。
4、有上进心，具备独立思考能力。
薪资待遇：综合工资5000以上
另有带薪年假、节日福利、广阔的发展空间。
简历请投递：lijingwei9177@dingtalk.com